企業(yè)文化
加強骨干培訓(xùn) 提升能力素質(zhì)
發(fā)布時間：2009-11-9 17:57:37 來源： 點擊：
| ??????? 為了進一步提高利達光電中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的能力素質(zhì)和團隊創(chuàng)新意識，以滿足公司發(fā)展的需要。利達光電于11月5-7日舉行了為期三天的全體中高層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。 ??????? 由王天昊老師講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程。從領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素及正確定位；如何掌握溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；團隊的合理授權(quán)及高效執(zhí)行；如何避免領(lǐng)導(dǎo)過程中的十大誤區(qū)等四個方面結(jié)合古今中外經(jīng)典案例進行了生動的講解。王老師廣博的知識和連珠的妙語給大家開拓了思路。由徐斌博士講授的《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》。著重講了創(chuàng)新思維的三個工具：思維導(dǎo)圖、六頂思考帽和3X模型。大家在互動式的培訓(xùn)中，積極參與，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍十分熱烈。 ??????? 培訓(xùn)組織了集中考試。通過考試，大家對幾天來所學(xué)知識又進行了系統(tǒng)回顧，對培訓(xùn)效果進行了有效的評估。 ??????? 公司領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中向干部提出了明確要求，為適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要，我們必須著力提高中層干部的系統(tǒng)思維能力，創(chuàng)新開拓能力；要把這次學(xué)習(xí)成果運用到實踐中去；要求干部把學(xué)習(xí)能力提升作為一項重要任務(wù)長期堅持下去。 ??????? 本次中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)針對性，實用性強。達到了預(yù)期的目的。 |
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